En cualquier relación, ya sea de pareja, laboral o amistosa, es común que cada individuo valore su contribución de manera diferente a la del otro. Este fenómeno, conocido como el "efecto foco" o "spotlight effect", puede llevar a percepciones distorsionadas sobre la equidad y la participación en la relación. Vamos a explorar este efecto a través de un caso hipotético para entender mejor cómo funciona. El Caso de Laura y Pedro Imaginemos a Laura y Pedro, una pareja casada que ha estado juntos durante varios años. A menudo, discuten sobre el equilibrio en las tareas del hogar y en la toma de decisiones. Deciden hacer un pequeño ejercicio para entender cómo cada uno percibe su contribución y la del otro. Laura y Pedro se sientan a discutir cuánto creen que contribuyen individualmente a la relación. Les piden que asignen un porcentaje a cada uno basado en su percepción personal de la contribución total. Los resultados son los siguientes: Laura cree que contribuye en un
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